Институциональные проблемы построения системы корпоративного управления
Авторы:
Аннотация:
В статье представлен анализ институциональных проблем, которые
возникают при построении системы корпоративного управления. Рассмотрены
риски и механизмы корпоративного управления. Описаны способы повышения
эффективности корпоративного управления на основе решения проблем
институционального характера, основными из которых являются агентская
проблема и оппортунизм менеджеров. Предложенные способы направлены на
повышение качества институциональной среды, развития конкуренции,
использования действенных мотивационных факторов для менеджеров,
грамотного управления элементами «пучка» прав собственности.